Emier Erlanda Ajak Mahasiswa Tingkatkan Soft Skill

Umsida.ac.id – Pandemi covid-19 memberikan dampak yang besar dalam dunia karir di tanah air, menyikapi hal ini Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Komisariat Ibnu Khaldun Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) menggelar sebuah webinar nasional bertemakan “Kiat Cerdas Membangun Karir Di Era Pandemi,” pada Rabu (23/06) pukul 15.00 WIB.

Webinar ini diikuti oleh sekitar 600 peserta, diselenggarakan secara online, live zoom. Dengan mendatangkan dua pemateri Emier Erlanda I S I kom (Project Manajer EMTEK GROUP) dan Alfian Dhani Erlangga (Data Supply PT. Kantar Indonesia). Acara ini dihadiri pula oleh Pimpinan Cabang IMM Kabupaten Sidoarjo Ilham Akbar Nur Muhammad, dan Ketua Koordinator Komisariar (Korkom) Umsida Ilham Ar-Rasyid.

Emier Erlanda I S I kom mengupas tuntas mendapatkan pekerjaan dengan mudah di era pandemi, tidak sedikit dari para pekerja yang di Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). “Banyaknya jumlah pekerja yang di PHK kemungkinan akan bertambah, sedangkan pandemi belum akan berhenti dalam waktu singkat,” ungkapnya.

Emier, sapaan akrabnya membagikan beberapa trik dan tips yang dapat dilakukan untuk mencari kerja saat pandemi. Pertama belajar menjual diri. “Belajar menjual diri disini berarti belajar untuk mempromosikan diri, berani mencoba, dan mempresentasikan diri,” ucapnya.

Kedua dengan membangun platform sosial media. Pentingnya mengoptimalkan penggunaan sosial media untuk hal-hal positif. Selain itu trik lainnya adalah membiasakan berbicara melalui video call. “Di masa pandemi interview kerja akan dilakukan secara online, jika kalian tidak terbiasa berbicara secara online, maka kalian akan terbata-bata, dan sudah pasti tidak akan diterima di perusahaan tersebut,” jelasnya.

Berikutnya memperbanyak soft skill, “Pembelajaran di kampus hanya 50 % yang akan di pakai dalam dunia kerja, selebihnya kalian harus mencarinya dengan melatih soft skill yang kalian miliki, termasuk salah satu caranya adalah dengan berorganisasi, karena akan melatih berpikir kritis dalam menyikapi masalah yang terjadi,” tambahnya.

Terakhir mencari info magang freelance di perusahaan, kebanyakan perusahaan tidak akan mengangkat karyawan tetap begitu saja, akan tetapi mereka akan mencari karyawan magang. “Jika  selama 3 bulan dinilai bagus, maka perusahaan tersebut akan mengangkatnya menjadi pegawai tetap,” ucapnya.

Ia mengungkapkan, setidaknya ada beberapa sebab yang membuat seseorang gagal dalam membangun karir, “Beberapa diantaranya adalah susah beradaptasi dengan lingkungan baru,” ucapnya.  Maka yang harus dilakukan adalah mulai mempelajari lingkungan sekitar, “Jangan banyak mengeluh, cepat belajar, dan good attitude, karena sehebat apapun kalian jika attitude buruk, maka percayalah karir kalian tidak akan bertahan lama,” imbuhnya.

Perusahaan sekarang tidak lagi melihat jurusan apa dan lulusan mana, tapi yang dilihat adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang, jika seseorang mampu memegang suatu bidang tersebut, maka perusahaan akan merekrutnya. “Beginilah situasi dunia kerja saat ini, kita dituntut untuk belajar cepat dan kerja cerdas dengan memaksimalkan kemampuan yang dimiliki sebaik-baiknya,” tuturnya.

Ditulis: Rina Aditia D A

Edit : Asita Salsabila

Berita Terkini

renstra Pusat Studi dan PUI Umsida (7)_11zon
Umsida Perkuat Pusat Studi dan PUI dengan Mengeksplorasi International Funding
October 21, 2026By
pengelolaan tracer study (5)
Belajar Pengelolaan Tracer Study, UMG Studi banding ke Umsida
October 20, 2026By
program peduli lingkungan (2)
PLP 2 Umsida Ajak Siswa Peduli Lingkungan Lewat Program Melati
October 19, 2026By
mahasiswa belajar ibadah 2
Tak Hanya Karakter, Umsida Ajak Mahasiswa Tingkatkan Kualitas Ibadah Lewat PKMU
October 18, 2026By
kunjungan IAD Probolinggo (2)
Kunjungi Umsida, IAD Probolinggo Perkuat Mutu Perguruan Tinggi
October 15, 2026By
hari kesehatan mental 1
Hari Kesehatan Mental, Satgas PPKPT dan Psikologi Umsida Buka Ruang Aman
October 12, 2026By
bramasgana terjun ke gempa ntt
Laporan Terkini Bramasgana Umsida dari Lokasi Gempa NTT
October 12, 2026By
pkmu 2026
PKMU 2026-2027 Dimulai, Usung Konsep Baru
October 11, 2026By

Riset & Inovasi

media pembelajarn spin wheel
PLP 2 Umsida Buat Media Pembelajaran Spin Wheel untuk Siswa SD
October 22, 2026By
sosialisasi bullying (3)
Cegah Bullying Sejak Dini, PLP 2 Umsida Gelar Sosialisasi untuk Siswa SD
October 16, 2026By
Media Papan Interaktif Metamorfosis (4)
Buat Media Papan Interaktif Metamorfosis, PLP 2 Umsida Dukung Pembelajaran Siswa
October 15, 2026By
plp ajari matematika
Belajar Matematika dengan Cara Berbeda Bersama PLP 2 Umsida
October 14, 2026By
PLP 2 kenalkan lingkungan 1
PLP 2 Umsida Tumbuhkan Sikap Peduli Lingkungan pada Siswa Lewat Green School
October 13, 2026By

Prestasi

ranking appliededu umsida (3)
Umsida Raih Posisi 37 AppliedEdu Private University Ranking ASEAN 2027
October 21, 2026By
Pojok Statistik Umsida Ranking 1 Nasional (2)
Pojok Statistik Umsida Raih Ranking 1 Nasional Tahun 2026
October 5, 2026By
tim jenggolo ikuti kmhe 2026
Tim Jenggolo Umsida Siap Bawa Arshaka V2 ke KMHE 2026
October 2, 2026By
world university rankings (2)
Masuk THE World University Rankings 2027, Umsida Perkuat Rekognisi Internasional
October 1, 2026By
penghargaan Pojok Statistik Umsida
Pojok Statistik Umsida Kembali Jadi Terbaik 1 Nasional BPS RI
September 30, 2026By

Opini

kebijaksanaan atas gelar
Melampaui Gelar, Menuju Kebijaksanaan: Tanggung Jawab Intelektual dalam Membangun Peradaban
October 22, 2026By
olah sampah platik kemasan (3)
Gelar Adiwiyata, PLP 2 Umsida Ajari Ubah Sampah Plastik Kemasan Jadi Bunga Hias
October 14, 2026By
bijak menggunakan teknologi AI (Pexels)
Teknologi Tak Bisa Dibendung, Ini Cara Bijak Penggunaan AI
October 2, 2026By
kebutuhan air data center AI (Pexels)
Benarkah AI Menguras Jatah Air Bersih? Ini Kata Pakar Umsida
October 1, 2026By
karhutla (Dok Antara Foto)
Mengapa Karhutla Terus Berulang? Bagaimana Mencegahnya?
September 23, 2026By