Badan Penjaminan Mutu Umsida menggelar rapat tinjauan manajemen periode 2021-2022

Tinjauan Manajemen 2021-2022, BPM Umsida Beri Penghargaan 9 Prodi dan 3 Unit Kerja Terbaik

Umsida.ac.id– Badan Penjaminan Mutu (BPM) Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) menggelar rapat tinjauan manajemen yang setiap periode tahun ajaran dilaksanakan. Kali ini akan di perbincangkan dan didiskusikan hasil kinerja tiap divisi di Umsida pada periode 2021-2022. Dari laporan keuangan kegiatan, akademik, hingga kedisiplinan menjadi pertimbangan BPM untuk mengkoreksi kinerja setiap divisi.

Kegiatan rutin ini dilaksanakan tentu untuk terus meningkatkan kinerja karyawan, dosen hingga unit kerja dan menyongsong visi misi Umsida untuk menjadi kampus unggul di tingkat nasional hingga internasional.

Rektor Umsida Dr Hidayatullah Msi memaparkan sekaligus memberikan arah kepada seluruh peserta rapat demi membangun umsida menjadi kampus yang selalu bergerak cepat menuju perubahan yang lebih baik hingga menjadi kampus unggul di tahun 2025

“Bapak ibu kita harus mampu mendonkrak kinerja kita menuju Umsida unggul jika tahun 2025 kita belum mengarah ke kampus unggul ini akan menjadi beban berat bagi kita apalagi kalo kemudian kita stagnan, ayo kita paksa diri kita untuk menyesuaikan irama umsida bukan sebaliknya agar gerak kita bisa semakin cepat dari tahun sebelumnya. Tentu beberapa variabel yang ada di bidang akademik seperti prodi dan fakultas akan mendongkrak value Umsida, bukan hanya itu support dari tiap unit kerja juga sangat penting untuk kemajuan kita,” Jelasnya di awal sambutan, untuk membangkitkan semangat audience.

Tidak hanya mendongkrak semangat tiap individu untuk bergerak lebih cepat lagi Rektor Umsida itu juga memberikan pesan kepada tiap pemimpin divisi agar mampu membangun ruang kerja yang terarah dan menyatukan anggotanya untuk membangun team work yang baik.

“Selain itu team work sangat diperlukan, karena team work yang kuat dan solid di tiap divisi ini harus betul betul kita bangun dan tiap pimpinan harus mampu membangunnya. Sebagai pemimpin kita harus tau 3 hal, pertama knows the way kita harus tau betul jalan menuju keberhasilan, kedua shows the way kita harus bisa menunjukkan, menjelaskan, mengarahkan kepada siapapun orang-orang yang berkaitan dengan sukses besar yang kita inginkan, ketiga goes the way ayo bersama-sama dengan tim kita ini bergerak beriringan menuju sebuah titik yang akan kita tuju, marilah kita memperkuat ikhtiar kita. Jika seperti itu insyaallah kita akan mendapat suasana kerja yang lebih ringan karna kita bergerak bersama,” ungkapnya.

Lihat Juga :  Agar Keuangan Sekolah Madrasah Muhammadiyah Meningkat Signifikan, Ini Kuncinya

Selain berusaha dengan maksimal tidak lupa Dr Hidayatulloh mengingatkan sebagai insan yang beriman kita semua harus bertawakkal atas setiap harapan dan ikhtiar yang kita lakukan, karena sejatinya hanya Allah yang memiliki keputusan terbaik bagi setiap insannya dan menyelipkan surah Al-Ankabut ayat 69.

“Setelah kita berikhtiar kita sebagai manusia beriman kita harus bertawakal kepada Allah, berdoa memohon kepada Allah mudah mudahan perjuangan kita dimudahkan dan insyaallah Allah akan memberikan keputusan terbaik. Barangsiapa yang bergerak di jalan Allah, Allah berjanji akan beri berbagai macam kemudahan. Wallazina jahadu fina lanahdiyannahum subulana, dan orang orang yang berjihad untuk (mencari keridhaan) kami, benar benar akan kami tunjukkan kepada mereka jalan-jalan kami.

Dalam kegiatan ini tidak hanya mengkoreksi kinerja namun BPM juga memberikan penghargaan kepada tiap prodi maupun unit kerja yang telah memenuhi ketentuan audit. Ada 2 kategori dalam pemberian penghargaan ini yang pertama adalah Audit Mutu Internal (AMI) untuk kategori ini di ambil berdasarkan pelaksanaan akademik masing-masing dan berbasis Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi  (BAN PT) dan Lembaga Akreditasi Mandiri (LAM). Kategori selanjutnya adalah Audit Mutu Non Akademik Internal (AMNAI) dinilai dari kedisiplinan laporang keuangan,anggaran, kepatuhan sistem SOP dan manjemen resiko.

Penghargaan kategori AMI versi LAMDIK diraih oleh program studi Pendidikan IPA, Pendidikan Guru MI dan Magister Pendidikan Islam, versi LAM Teknik diraih program studi Teknik Industri dan Informatika, versi LAMPTKES diraih program studi Teknologi Laboratorium Medis, versi LAMEMBA diraih program studi Akuntansi dan Magister Manajemen, versi BAN PT diraih oleh program studi Hukum.

Untuk kategori AMNAI unit kerja terbaik pertama diraih oleh Direktorat Riset dan Pengabdian Masyarakat (DRPM), terbaik kedua diraih oleh Direktorat Akademik (DA), dan terbaik ketiga diraih oleh Lembaga Kerjasama dan Urusan Internasional (LKUI).

Selamat diucapkan kepada seluruh divisi yang mendapatkan penghargaan, tidak hanya itu kabar baiknya dari banyak variabel penilaian dari BPM periode 2021-2022 terdapat banyak peningkatan dibandingkan periode sebelumnya 2020-2021.

(Rani Syahda Hanifa)

*Humas Umsida

Berita Terkini

UKM Paduan Suara Umsida (2)
Sambut Kader Baru, UKM Paduan Suara Umsida Ajarkan Dasar-Dasar Musik
November 2, 2026By
kerja sama umsida dan ikapi
Umsida dan IKAPI Jatim Sinergikan Potensi Akademik dan Penerbitan
October 30, 2026By
pkmu 2026
Tak Seseram yang Dibayangkan, Ini Cerita Mahasiswa Umsida Ikuti PKMU
October 30, 2026By
pelantikan bem dan dpm
Umsida Lantik BEM dan DPM 2026-2027, Siap Wujudkan Gerakan Progresif
October 29, 2026By
orang tua wali wisudawan (3)
Cerita Orang Tua di Balik Perjuangan Wisudawan Umsida hingga Lulus
October 27, 2026By
wisudawan berprestasi umsida (2)
Wisudawan Umsida Temukan Jalan Prestasi dari Riset, Kompetisi, dan Keberanian
October 26, 2026By
pentingnya menjaga ijazah (4)
Dirjen Kemdiktisaintek: Ijazah Itu Surat Tugas!
October 24, 2026By
wisudawan umsida
Umsida Kukuhkan 1.117 Wisudawan Berdaya Saing Global
October 24, 2026By

Riset & Inovasi

inovasi smartsea (4)
Ciptakan Smartsea, Mahasiswa Umsida Bantu Siswa Lancar Membaca
October 23, 2026By
media pembelajarn spin wheel
PLP 2 Umsida Buat Media Pembelajaran Spin Wheel untuk Siswa SD
October 22, 2026By
sosialisasi bullying (3)
Cegah Bullying Sejak Dini, PLP 2 Umsida Gelar Sosialisasi untuk Siswa SD
October 16, 2026By
Media Papan Interaktif Metamorfosis (4)
Buat Media Papan Interaktif Metamorfosis, PLP 2 Umsida Dukung Pembelajaran Siswa
October 15, 2026By
plp ajari matematika
Belajar Matematika dengan Cara Berbeda Bersama PLP 2 Umsida
October 14, 2026By

Prestasi

wisudawan dari keluarga katolik yang taat (2)
Ketika Kakaknya Biarawati, Adiknya Jadi Wisudawan Berprestasi
October 26, 2026By
wisudawan terbaik umsida (5)
Wisudawan Terbaik Umsida Ungkap Kunci Raih IPK Tinggi dan Prestasi
October 25, 2026By
ranking appliededu umsida (3)
Umsida Raih Posisi 37 AppliedEdu Private University Ranking ASEAN 2027
October 21, 2026By
Pojok Statistik Umsida Ranking 1 Nasional (2)
Pojok Statistik Umsida Raih Ranking 1 Nasional Tahun 2026
October 5, 2026By
tim jenggolo ikuti kmhe 2026
Tim Jenggolo Umsida Siap Bawa Arshaka V2 ke KMHE 2026
October 2, 2026By

Opini

mimbar organisasi mahasiswa
Organisasi Mahasiswa Umsida Dapat Apresiasi dan Ruang Aspirasi Terbuka
October 29, 2026By
sistem tidak naik kelas (2)
Pakar Umsida Soal Kebijakan Tidak Naik Kelas: Rawan Putus Sekolah
October 28, 2026By
pendidikan muhammadiyah
Prof Syafiq: Pendidikan di Umsida Terus Bergerak dan Berdampak
October 28, 2026By
4 pilar pendidikan (7)
4 Pilar Pendidikan di Era Generasi Cemas
October 27, 2026By
pengalamana wisudawan Katolik lulus dari Umsida (9)
Dari Flores, Pengalaman Wisudawan Katolik Tuntaskan Kuliah dengan Beasiswa Penuh di Umsida
October 25, 2026By