Umsida.ac.id – Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) menyelenggarakan Baitul Arqam bagi tenaga kependidikan sebagai bagian dari proses perkaderan di lingkungan Amal Usaha Muhammadiyah (AUM).
Kegiatan yang berlangsung di Hotel Newstart Trawas, (17–18/7) tersebut tidak hanya membekali peserta dengan materi keislaman dan Kemuhammadiyahan, tetapi juga mengajak mereka memaknai kembali pekerjaan sebagai bagian dari pengabdian.
Lihat juga: Lewat Fathul Qulub, Kader Muda Umsida belajar Kepemimpinan Berlandaskan Al Quran
Direktur Direktorat Al-Islam dan Kemuhammadiyahan Umsida, Drs Muadz MAg, menjelaskan bahwa Baitul Arqam merupakan kegiatan rutin yang wajib dilaksanakan oleh Amal Usaha Muhammadiyah, termasuk perguruan tinggi.
Salah Satu Cara Peningkatan Mutu SDM
Menurut Muadz, perkaderan memiliki peran penting dalam menjaga nilai dan identitas Muhammadiyah di lingkungan kerja.
“Baitul Arqam, baik untuk dosen maupun tenaga kependidikan, merupakan bagian dari perkaderan. Umsida sebagai salah satu amal usaha Muhammadiyah di bidang pendidikan tinggi memiliki kewajiban untuk melaksanakan perkaderan,” jelasnya.
Ia menambahkan bahwa predikat unggul yang telah diraih Umsida perlu diimbangi dengan peningkatan kualitas pegawai.
Karena itu, kata Muadz, Baitul Arqam adalah ruang untuk menyegarkan kembali semangat tenaga kependidikan agar mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan institusi.
Meskipun memiliki tujuan utama yang sama, pelaksanaan Baitul Arqam bagi dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, maupun organisasi otonom memiliki penyesuaian kurikulum.
Materi bagi tenaga kependidikan diarahkan agar sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka di lingkungan kerja.
“Namun, pembinaan keimanan, ketakwaan, sikap, dan profesionalitas tetap menjadi dasar dalam setiap jenis perkaderan,” terangnya.
Hadirkan Islam yang Mencerahkan
Muadz menyampaikan bahwa terdapat tiga nilai utama yang ingin ditanamkan melalui Baitul Arqam, yaitu Islam yang mencerahkan, mencerdaskan, dan menggembirakan.
Islam yang mencerahkan diwujudkan melalui penguatan pengetahuan keislaman agar peserta mampu memberikan pemahaman kepada masyarakat.
Sementara itu, nilai mencerdaskan berkaitan dengan kemampuan meningkatkan literasi dan memahami informasi secara lebih mendalam.
“Kita tidak ingin menampilkan sosok Islam yang menakutkan. Nilai agama harus dihayati hingga menyatu dengan kehidupan sehari-hari, sehingga seseorang dapat menjalankan ajaran agama dengan ikhlas, rela, dan gembira,” tuturnya.
Kegiatan ini juga tidak berhenti setelah acara formal berakhir.
Ia berharap menerapkan materi yang diperoleh dalam aktivitas di kampus maupun kehidupan bermasyarakat.
Peserta Baitul Arqam Tendik Umsida Memperbarui Niat Bekerja
Salah satu peserta, Rifa’atus Shoolihah Zamzami dari Fakultas Pendidikan dan Studi Islam, mengaku mendapat banyak manfaat selama mengikuti kegiatan.
Menurutnya, rangkaian acara yang padat membuat peserta memperoleh bekal keislaman sekaligus pemahaman mengenai penerapannya dalam pekerjaan.
“Setelah mengikuti kegiatan ini, kami merasa lebih bersemangat dalam bekerja dan mengaitkan pekerjaan dengan hubungan kepada Allah. Jadi, keimanan dan semangat kerja kami seperti disegarkan kembali,” ungkap Rifa.
Materi kepemimpinan menjadi salah satu sesi yang paling membekas baginya.
Menurut Rifa, bekerja di Umsida bukan hanya menyelesaikan tugas, tetapi juga menjadi bagian dari dakwah Muhammadiyah.
Lihat juga: Baitul Arqom Umsida, Cara Membangun Sinergi dan Kepemimpinan UKM Berbasis AIK
Setelah mengikuti Baitul Arqam, Rifa ingin memulai perubahan dari hal-hal sederhana, seperti memperbarui niat, bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi, menjaga amanah, serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
“Paling tidak dimulai dari diri sendiri, seperti datang tepat waktu dan menyelesaikan tugas sesuai tupoksi serta timeline. Dari langkah kecil itu, kami bisa bersama-sama membawa Umsida menuju kelas dunia,” tutupnya.(Romadhona)
