Emier Erlanda Ajak Mahasiswa Tingkatkan Soft Skill

Umsida.ac.id – Pandemi covid-19 memberikan dampak yang besar dalam dunia karir di tanah air, menyikapi hal ini Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Komisariat Ibnu Khaldun Universitas Muhammadiyah Sidoarjo (Umsida) menggelar sebuah webinar nasional bertemakan “Kiat Cerdas Membangun Karir Di Era Pandemi,” pada Rabu (23/06) pukul 15.00 WIB.

Webinar ini diikuti oleh sekitar 600 peserta, diselenggarakan secara online, live zoom. Dengan mendatangkan dua pemateri Emier Erlanda I S I kom (Project Manajer EMTEK GROUP) dan Alfian Dhani Erlangga (Data Supply PT. Kantar Indonesia). Acara ini dihadiri pula oleh Pimpinan Cabang IMM Kabupaten Sidoarjo Ilham Akbar Nur Muhammad, dan Ketua Koordinator Komisariar (Korkom) Umsida Ilham Ar-Rasyid.

Emier Erlanda I S I kom mengupas tuntas mendapatkan pekerjaan dengan mudah di era pandemi, tidak sedikit dari para pekerja yang di Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). “Banyaknya jumlah pekerja yang di PHK kemungkinan akan bertambah, sedangkan pandemi belum akan berhenti dalam waktu singkat,” ungkapnya.

Emier, sapaan akrabnya membagikan beberapa trik dan tips yang dapat dilakukan untuk mencari kerja saat pandemi. Pertama belajar menjual diri. “Belajar menjual diri disini berarti belajar untuk mempromosikan diri, berani mencoba, dan mempresentasikan diri,” ucapnya.

Kedua dengan membangun platform sosial media. Pentingnya mengoptimalkan penggunaan sosial media untuk hal-hal positif. Selain itu trik lainnya adalah membiasakan berbicara melalui video call. “Di masa pandemi interview kerja akan dilakukan secara online, jika kalian tidak terbiasa berbicara secara online, maka kalian akan terbata-bata, dan sudah pasti tidak akan diterima di perusahaan tersebut,” jelasnya.

Berikutnya memperbanyak soft skill, “Pembelajaran di kampus hanya 50 % yang akan di pakai dalam dunia kerja, selebihnya kalian harus mencarinya dengan melatih soft skill yang kalian miliki, termasuk salah satu caranya adalah dengan berorganisasi, karena akan melatih berpikir kritis dalam menyikapi masalah yang terjadi,” tambahnya.

Terakhir mencari info magang freelance di perusahaan, kebanyakan perusahaan tidak akan mengangkat karyawan tetap begitu saja, akan tetapi mereka akan mencari karyawan magang. “Jika  selama 3 bulan dinilai bagus, maka perusahaan tersebut akan mengangkatnya menjadi pegawai tetap,” ucapnya.

Ia mengungkapkan, setidaknya ada beberapa sebab yang membuat seseorang gagal dalam membangun karir, “Beberapa diantaranya adalah susah beradaptasi dengan lingkungan baru,” ucapnya.  Maka yang harus dilakukan adalah mulai mempelajari lingkungan sekitar, “Jangan banyak mengeluh, cepat belajar, dan good attitude, karena sehebat apapun kalian jika attitude buruk, maka percayalah karir kalian tidak akan bertahan lama,” imbuhnya.

Perusahaan sekarang tidak lagi melihat jurusan apa dan lulusan mana, tapi yang dilihat adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang, jika seseorang mampu memegang suatu bidang tersebut, maka perusahaan akan merekrutnya. “Beginilah situasi dunia kerja saat ini, kita dituntut untuk belajar cepat dan kerja cerdas dengan memaksimalkan kemampuan yang dimiliki sebaik-baiknya,” tuturnya.

Ditulis: Rina Aditia D A

Edit : Asita Salsabila

Berita Terkini

magister ilmu komunikasi Umsida 1
Launching Magister Ilmu Komunikasi Umsida, Pendaftaran Sudah Dibuka!
October 28, 2025By
muhammadiyah
Muhammadiyah Tetapkan Awal Puasa Ramadan 2026 pada 18 Februari
October 23, 2025By
S2 Ilmu Komunikasi Umsida
S2 Ilmu Komunikasi Umsida Sudah Buka, Siap Cetak Pakar New Media
October 13, 2025By
prodi sains data
Umsida Resmi Buka S1 Sains Data, Siap Buka Peluang Data Analyst
October 11, 2025By
pendampingan korban Ponpes Al Khoziny
Keluarga Korban Ponpes Al Khoziny Panik, Bramasgana Umsida Dampingi 4 Hari
October 4, 2025By
Umsida dan PT Mellcoir Sport Indonesia
Magang di PT Mellcoir Sport Indonesia, Mahasiswa Umsida Ikut Expo UMKM di Jakarta
October 3, 2025By
Bramasgana di Ponpes Al Khoziny
Bramasgana di Ponpes Al Khoziny: Sekitar 60 Korban Masih Tertimbun
October 2, 2025By
Umsida kampus ramah nonmuslim
Jadi Kampus Ramah Latar Belakang Agama, Ini Cerita Malvin dan Keluarga Tentang Umsida
September 3, 2025By

Riset & Inovasi

riset dan abdimas umsida
Umsida Raih Penghargaan Atas Kinerja Riset dan Abdimas LLDIKTI Wilayah 7
November 4, 2025By
Program Action FPIP Umsida
Action, Abdimas Gagasan Mahasiswa FPIP Umsida yang Pedulikan Pendidikan Anak Desa
November 1, 2025By
dosen Umsida wujudkan ketahanan pangan, riset dan abdimas
Wujudkan Ketahanan Pangan, Dosen Umsida Dampingi SMKN 1 Jabon
November 1, 2025By
lang and tech
Lang and Tech, Inovasi PBI dan PTI Umsida Tunjang Materi secara Daring
October 19, 2025By
renalmu.com
Aplikasi Renalmu.com, Inovasi Dosen Umsida Dorong Transformasi Digital Pelayanan Hemodialisis di Rumah Sakit
October 17, 2025By

Prestasi

riset dan abdimas umsida
Umsida Raih Penghargaan Atas Kinerja Riset dan Abdimas LLDIKTI Wilayah 7
November 4, 2025By
inovasi laboran MIK Umsida
Inovasi Augmented Reality Laboran MIK Umsida Antarkan Prestasi Gemilang
October 28, 2025By
Umsida perguruan tinggi unggul
Umsida Masuk 10 Perguruan Tinggi Terbaik di Indonesia Tahun 2025 Versi SINTA Score 3 Years
October 27, 2025By
Tim fisioterapi Umsida
Tim S1 Fisioterapi Umsida Juara 2 Medical and Health Competition Vol 2 2025
October 21, 2025By
inovasi limbah cangkang kupang 3
Olah Limbah Cangkang Kupang, Mahasiswa TLM Umsida Raih Juara 2 PKP2 PTMA 2025
October 19, 2025By